为深入了解转专业员工学习生活状况，帮助员工尽快适应新的学习环境，进一步做好老员工涯规划，提高人才培养质量。yl6809永利于10月22日召开2021级转专业员工座谈会。经理曹现刚、党委副书记尹弘、21级辅导员王晓康、张笑晗及18名转专业员工参与本次座谈会，会议由尹弘主持。

座谈会上，转专业员工踊跃发言，分别就转专业以来自身学习情况、班集体融入情况以及下一步学业推进过程中的学业任务及难点进行了交流。

尹弘在交流中希望同学们尽快适应新的学习生活环境，进一步充分发挥个人主观能动性，在班级中发挥严格自律、积极进取的示范引领作用；积极参加学院班级的各类集体活动，尽快熟悉新的学习环境，认真做好校园疫情防控的各项工作；以身边的优秀朋辈为榜样，提高执行力，认真做好学业规划，圆满完成接下来三年的大学学习。

曹现刚代表学院对转专业员工表示欢迎，向大家详细介绍了学院发展沿革、团队建设发展以及学院老员工创新创业实践活动平台建设等内容，要求大家积极转换观念和态度，在学习中注重实践动手能力、自我学习能力的提升，并就进一步提高学业能力和水平提出中肯的意见和建议，一是在学习环境、角色转换的过程中熟悉专业学习的要求，了解新学专业的课程体系及培养目标；二是在学习推进的过程中充分融入新的学习环境，加强与任课老师、辅导员、班主任、本科生导师的沟通，积极参与学科与科研竞赛，追求学以致用，提高知识转换的能力；三是勇于争先创优，认真学习领悟党的二十大报告中对“科技”和“人才”的有关论述，在学习中积累创新能力，提高科研水平，不断提高自身的学业能力和水平，身体力行秉承“祖国利益高于一切”的校训，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

此次座谈会旨在落实立德树人根本任务，聚焦学院学风建设，坚持分类指导，强化价值引领，教育引导员工坚定理想信念，增强机械学科学习自信，切实将党的二十大精神转化为积极进取、勤奋学习、追求卓越的实际行动，不断推动班级、学院优良班风、院风和学风建设。