院属各年级/宿舍：
根据学工部、资产与后勤管理处2013年4月23日联发学工函【2013】13号《关于开展2013年度“标兵宿舍”创建活动的通知》文件精神及有关要求，现将关于2013年度“标兵宿舍”创建活动实施方案拟定如下：
一、 创建活动领导小组
组 长：汪卫兵
副组长：各年级辅导员、班主任
组 员：各员工党支部委员、员工会主席团成员、生活部部长
二、创建活动宗旨
进一步加强公寓员工的教育管理，倡导员工公寓文明健康行为，营造浓厚的宿舍文化，以舍风促学风，推动公司学风建设的深入开展。
三、创建活动指导思想
围绕“整洁、温馨、和谐、高雅”的主题，以美化寝室环境，提高文明修养，培养健康生活习惯，提高综合素质为目的，将员工的思想政治教育、宿舍文明和文化素质建设有机结合，不断完善以员工宿舍为载体的教育管理模式，建设优良学风和校风，推动老员工全面发展。
四、创建活动实施步骤
1、宣传动员阶段（4月22日至5月6日）
学院通过召开创建活动领导小组人员会议进行活动整体安排部署，通过年级会、班会、员工干部会、员工党支部会等各级会议，对创建活动进行广泛宣传动员，努力使学院全体员工积极参与“标兵宿舍”创建活动，争取学院宿舍参与率达100%。
2、学院创建阶段（5月7日至6月10日）
学院结合评比标准和实际情况完善学院宿舍管理制度；各院属宿舍对照《“标兵宿舍”评比标准》、《yl6809永利宿舍管理制度》，大力开展自查整改；学院开展定期或不定期的检查，并将检查结果公示且记录于创建活动过程档案，
3、学院中期检查阶段（6月11日至7月6日）
学院将开展标兵宿舍创建活动中期经验总结与交流活动，以迎接学校的中期检查，争取获得更多的“标兵宿舍”参选名额。
4、学院推选公示阶段（秋季学期开学至10月中旬）
学院按照学校核批的“标兵宿舍”参选名额，精心组织、认真审核、择优推选参评的候选“标兵宿舍”，并将宿舍成员基本情况及文化素质得分情况在学院范围内进行公示（不少于5个工作日）。
5、学院检查指导阶段（10月下旬至11月下旬）
学院将对“标兵宿舍”参评宿舍进行定期或不定期的检查，并开展逐一分类指导和交流展示学习活动，不断改进，务求实效，同时迎接学校的相关检查工作。
6、总结表彰阶段（12月）
学校将对评比出的“标兵宿舍”予以表彰奖励，对优秀组织单位及优秀个人予以表彰。
五、 评比标准
（一）内务卫生方面
1.宿舍空气清新、无异味，整体印象良好；
2.窗台、地面整洁、宿舍内无烟头、酒瓶、空饮料瓶、果皮纸屑等杂物，卫生工具摆放整齐；
3.床具、桌椅干净且摆放整齐，床下、柜上物品整齐有序；
4.墙壁装饰文明健康、简洁淡雅、无乱贴乱挂现象，门窗、玻璃、灯具干净；
5.无私接电源、网线、违章使用电器现象；
6.无其他安全隐患存在。
（二）文化素质方面
1.宿舍学风浓，成员成绩良好，英语四、六级通过率高，在学科竞赛、文体比赛中获奖或受到其它表彰奖励（校级及以上）。
2.宿舍主动开展有益活动，积极参加青年志愿者活动。
3.宿舍成员穿着得体大方、无奇装异服，生活勤俭节约，不铺张浪费。
4.无大声喧哗、追逐打闹、影响他人休息的现象。
5.未出现在楼道内堆放垃圾、向水池倒剩饭现象。
6.爱护公物，节约用水用电。
（三）校纪校规方面
1.服从学校的统一管理，遵守公寓各项规章制度，无违纪违法行为。
2.遵守作息时间，不留宿外来人员，无晚归、夜不归宿、滞留异性等现象。
3.宿舍内无打架斗殴、吸烟、饮酒、赌博行为。
六、创建活动有关要求
1、学院各年级、各班要高度重视此项活动，制定实施方案，广泛动员，全员参与，查找解决创建活动中的突出问题，抓出实效，抓出成绩。
2、学院对于创建活动涌现出来的优秀宿舍，将予以表彰；对于创建成效差的宿舍将进行全院通报。对于表现较差的有损学院良好形象的个人，将取消其年度评优、资助资格，并记入年级管理档案，作为团员评议、操性鉴定等的重要依据。
3、创建活动中各级员工干部、员工党员、入党积极分子要充分发挥模范带头作用，其综合表现计入过程管理档案，作为考核、推优、测评、聘任等工作的重要依据。
yl6809永利分党委
2013年4月25日
